Wiosna niewątpliwie rozpieszcza HR-owców – za nami Warszawskie Dni Rekrutacji, Wyzwania HR, a także Wieczór Rekrutera. Wśród najbliższych wydarzeń skierowanych do branży HR na czoło wysuwa się X edycja konferencji HR FACTOR – Make a better HR. Dlaczego warto zwrócić na nią uwagę? O klasie wydarzenia stanowią zaproszeni goście i tu organizatorzy bardzo się postarali – udział w konferencji zadeklarował Richard Mosley, którego chyba nie muszę nikomu przedstawiać – guru employer brandingu i autor cenionych na świecie publikacji.

HR FACTOR zachęca takimi tematami jak candidate experience, wykorzystanie danych z serwisów społecznościowych czy akceleracja talentów.

Podczas wydarzenia swoją premierę będzie miał raport HR TRENDY 2016, do którego ja także dołożyłam swoje trzy grosze 🙂

Tradycyjnie konferencja została podzielona na dwa dni. Pierwszy dzień będzie poświęcony prelekcjom gości, prezentacji raportu oraz wystąpieniom w ramach trzech ścieżek tematycznych: Rekrutacja & Employer Branding, Zarządzanie Talentami oraz HRM Tools. Późnym popołudniem organizatorzy przewidzieli dla uczestników coctail party. Drugiego dnia uczestnicy będą mogli wziąć udział w warsztatach.

Konferencja odbędzie się w dniach 8-9 czerwca. Ja jestem bardzo ciekawa czym zaskoczy nas tegoroczny HR FACTOR. Z kim z Was zobaczę się w czerwcu?

Więcej informacji o konferencji możecie znaleźć: tu

Udostępnij:
Autor wpisu: Ula Zając-Pałdyna
Założycielka HR na obcasach, właścicielka agencji doradztwa personalnego, prawniczka pisząca doktorat z zarządzania.