Ci, którzy pracują w międzynarodowym środowisku doskonale wiedzą, jak wiele może być nieporozumień wynikających z różnic kulturowych. Pomimo tego, że każdy posługuje się biegle językiem angielskim, często pojawiają się utrudnienia, kiedy pracownicy pochodzący z różnych krajów próbują się ze sobą porozumieć.

Jakiś czas temu w moje ręce trafiła książka Anny Sarnackiej-Smith Everest lidera – o wartościach, silnym zespole i skutecznym przywództwie. Długo się do niej zabierałam, przyznaję. Dziś po lekturze książki mogę Wam w końcu napisać czy warto poświęcić czas na przeczytanie 260 stron o tym jak stać się liderem.

Jeśli chwilę ze mną jesteście to zapewne wiecie, że poza pracą zawodową, pisaniem bloga i robieniem innych ciekawych rzeczy, jestem obecnie na trzecim roku studiów doktoranckich. Dzięki temu, że poznałam na uczelni naprawdę fantastycznych ludzi, mam okazję praktycznie od początku uczestniczyć w ciekawych projektach badawczych. Po pierwszych doświadczeniach postanowiłam, że sama przeprowadzę badania. Za cel obrałam przedsiębiorstwa, w których funkcjonuje system poleceń pracowniczych. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że chciałam poznać powody, dla których pracownicy i kandydaci są skłonni do polecania swoich znajomych do pracy i dowiedzieć się jak funkcjonują w Polsce systemy referralowe.

U mnie znów cisza, za którą Was bardzo gorąco przepraszam. Końcówka roku i początek 2018 nie należały dla mnie do najłaskawszych, jednak kiedy widzę, że Wy wciąż jesteście, pytacie co u mnie, a na Fb stuknęło mi moje wyczekane 5000 obserwujących to nawet złe samopoczucie nie przeszkodzi mi w napisaniu kilku słów! A jest o czym!

Niespełna dwa tygodnie temu miałam okazję przedstawić swój pierwszy artykuł podczas konferencji naukowej. Tematyka mojej publikacji dotyczyła budowania wizerunku pracodawcy w otoczeniu przedsiębiorstwa i to raczej nie powinno dziwić, bo temat jest w kręgu moich zainteresowań zawodowych i naukowych. Często wypowiadam się na temat employer brandingu, doradzam firmom w tym zakresie i na tym obszarze koncentruję się w swoim doktoracie.