Kilka dni temu miałam ogromną przyjemność stanąć na sali szkoleniowej. Ale nie tej wirtualnej, do której przyzwyczaiłam się na przestrzeni ostatnich miesięcy.. Na zaproszenie No Fluff Jobs wsiadłam w pociąg do Gdańska i na chwilę znowu założyłam szpilki i garnitur (specjalnie zresztą do tego celu zakupiony) 🙂 Warsztaty, które prowadziłam były krótkie i po ich zakończeniu czułam niedosyt. Temat moich warsztatów i całego wydarzenia dotyczył transparentności, a ja siedząc w pociągu powrotnym miałam poczucie, że nie powiedziałam o jednym istotnym case study. I chyba dobrze się stało, bo dzięki temu artykułowi moje przemyślenia trafią do szerszego grona.

Kilkanaście dni temu na moim blogu pojawił się artykuł dotyczący Szlachetnej Paczki, w którym zachęcałam Was do zaangażowania się w projekt. Paczka rekrutuje wolontariuszy w związku ze zbliżającymi się świętami i grudniowym finałem. Jako, że sama od kilku lat wspieram Szlachetną Paczkę i mam świetne doświadczenia ze współpracy z wolontariuszami, z czystym sumieniem poleciłam Wam rekrutację. (Link do mojego artykułu znajdziecie TU). Niezły czas sobie wybrałam na publikację.. Nie minął jeden dzień, a media obiegł artykuł Onetu o tym, co dzieje się wewnątrz Stowarzyszenia Wiosna, które stoi za organizacją Szlachetnej Paczki. Przyznaję, że miałam ochotę napisać ten tekst od razu po wybuchu „afery” związanej ze Szlachetną Paczką, ale postanowiłam jednak trochę się wstrzymać. Dlaczego? O tym przeczytacie w treści mojego dzisiejszego tekstu.