Kiedyś w artykule dotyczącym wsparcia pracowników w żałobie napisałam, że trudno jest mówić o tematach trudnych i dziś z perspektywy czasu dalej podpisuję się pod tym zdaniem. Być może stwierdzisz, że to zbytnie uogólnienie, jednak uważam, że my jako społeczeństwo mamy problem z mówieniem i radzeniem sobie z trudnymi tematami, a żałoba właśnie takim jest. Nie wiemy, jak się zachować, co powiedzieć, jak zareagować na trudne emocje, które są związane ze stratą bliskiej osoby. Traktujemy ten temat jak tabu, jakby go nie było, a przecież strata towarzyszy nam na co dzień – bliżej lub dalej. Przygotowując ten artykuł, szukałam w sieci informacji o śmierci pracownika i jedyne artykuły, które mi się wyświetlały dotyczyły kwestii formalno-prawnych. A przecież śmierć kolegi czy koleżanki z pracy to coś więcej niż odprawa pośmiertna czy wygaśnięcie umowy o pracę.

U mnie znów cisza, za którą Was bardzo gorąco przepraszam. Końcówka roku i początek 2018 nie należały dla mnie do najłaskawszych, jednak kiedy widzę, że Wy wciąż jesteście, pytacie co u mnie, a na Fb stuknęło mi moje wyczekane 5000 obserwujących to nawet złe samopoczucie nie przeszkodzi mi w napisaniu kilku słów! A jest o czym!

Czy pamiętacie wpis, w którym poruszyłam temat śmierci, która dotyka pracownika lub bliską mu osobę (tu)? Dziś wracam do tematu, ponieważ Fundacja Nagle Sami, która jest bliska memu sercu, ruszyła ze szkoleniem otwartym skierowanym do pracowników działów HR. Celem szkolenia jest przygotowanie specjalistów HR na wypadek śmierci pracownika. Temat nie jest popularny i czasami wręcz zamiatany pod dywan, ale z całą pewnością zasługuje na uwagę. Podczas spotkania z Fundacją Nagle Sami poruszone zostaną aspekty psychologiczne śmierci, ale też przepisy BHP i prawa pracy.

Dzisiejszy post dojrzewał w mojej głowie dosyć długo, mimo, że był zaplanowany już parę tygodni temu. Potrzebowałam jednak trochę czasu żeby ochłonąć, bo jak się okazało, kilka dni po wizycie w biurze fundacji, o której za chwilę Wam opowiem spotkała mnie strata kogoś bliskiego i współpraca z tą instytucją nabrała nowego wymiaru.