Artykuł, który za chwilę przeczytasz pochodzi z publikacji „Zarządzanie w rachunkowości” pod redakcją Grzegorza Krzosa i Edyty Janiak. Jeśli będziesz chciał/ -a powołać się na niego, pamiętaj, aby podać miejsce publikacji i autora. Dokładne info podaję na końcu artykułu. Miłej lektury!

Kilkanaście dni temu na moim blogu pojawił się artykuł dotyczący Szlachetnej Paczki, w którym zachęcałam Was do zaangażowania się w projekt. Paczka rekrutuje wolontariuszy w związku ze zbliżającymi się świętami i grudniowym finałem. Jako, że sama od kilku lat wspieram Szlachetną Paczkę i mam świetne doświadczenia ze współpracy z wolontariuszami, z czystym sumieniem poleciłam Wam rekrutację. (Link do mojego artykułu znajdziecie TU). Niezły czas sobie wybrałam na publikację.. Nie minął jeden dzień, a media obiegł artykuł Onetu o tym, co dzieje się wewnątrz Stowarzyszenia Wiosna, które stoi za organizacją Szlachetnej Paczki. Przyznaję, że miałam ochotę napisać ten tekst od razu po wybuchu „afery” związanej ze Szlachetną Paczką, ale postanowiłam jednak trochę się wstrzymać. Dlaczego? O tym przeczytacie w treści mojego dzisiejszego tekstu.

Kilka tygodni temu wrzuciłam do swoich mediów społecznościowych ogłoszenie rekrutacyjne. Robię to bardzo rzadko, bo nie chcę wykorzystywać bloga do celów rekrutacyjnych i posługuję się nim tylko wtedy, kiedy mam coś naprawdę ekstra! Nie sądziłam, że moja propozycja spotka się z  tak dużym odzewem. Dosłownie zasypaliście mnie swoimi wiadomościami i aplikacjami! Tym bardziej cieszę się, że po raz kolejny mam dla Was pewną propozycję, ale tym razem nieco inną.

Od kiedy prowadzę bloga w zasadzie codziennie na moją skrzynkę pocztową trafiają różnorakie informacje prasowe. Spora część z nich nie jest przydatna i siłą rzeczy od razu trafia do kosza. Są jednak takie wiadomości, które pokazują mi konkretne dane o tym, z jakimi wyzwaniami mierzą się firmy, co badają i w jakim kierunku zmierzają. I kiedy tak analizuję informacje, czytam co dzieje się w branży, odnoszę wrażenie, że obok mnie toczy się swoisty festiwal na benefity.

Parę tygodni temu polecałam Wam tekst na moim blogu, który dotyczył poleceń pracowniczych. Dzieliłam się swoimi przemyśleniami i, przede wszystkim, wynikami badania, które udało mi się całkiem niedawno przeprowadzić, a które dotyczyły właśnie funkcjonowania systemów poleceń w Polsce. Wpis znajdziecie: TU.

Dziś chcę się z Wami podzielić moim przepisem na system poleceń na piątkę, a nawet piątkę z plusem!