Z racji swojego zawodu o pracy rozmawiam nieustannie, ze znajomymi, z klientami, kandydatami. W wyniku tych rozmów, zupełnie subiektywnie, podzieliłam pracowników na dwie kategorie – takich, którzy kochają swoją pracę i takich, dla których praca jest obowiązkiem. Ci pierwsi zazwyczaj lubią mówić o tym co robią w pracy, dzielą się swoimi doświadczeniami, ciekawymi projektami i anegdotami z życia zawodowego. Ci drudzy są trochę bardziej złożeni – albo nie lubią mówić o pracy, albo mówią sporo, ale głównie negatywnie.
O mnie
Cześć! Nazywam się Ula i od 2016 roku tworzę HR na obcasach.
Jestem prawniczką zakochaną w ludziach. Najwięcej radości czerpię z rozmów z innymi i pisania.
Najpopularniejsze wpisy
Zapraszam na
Employer branding po polsku
