• Dobre praktyki w przypadku śmierci pracownika

    Czy pamiętacie wpis, w którym poruszyłam temat śmierci, która dotyka pracownika lub bliską mu osobę (tu)? Dziś wracam do tematu, ponieważ Fundacja Nagle Sami, która jest bliska memu sercu, ruszyła ze szkoleniem otwartym skierowanym do pracowników działów HR. Celem szkolenia jest przygotowanie specjalistów HR na wypadek śmierci pracownika. Temat nie jest popularny i czasami wręcz zamiatany pod dywan, ale z całą pewnością zasługuje na uwagę. Podczas spotkania z Fundacją Nagle Sami poruszone zostaną aspekty psychologiczne śmierci, ale też przepisy BHP i prawa pracy.

    Co ważne, każda złotówka przeznaczona na szkolenie zostanie przeznaczona na pomoc osobom w żałobie. Dla moich czytelników, którzy powołają się na Hr na obcasach czeka specjalny rabat w wysokości 100 zł.

    Więcej informacji o szkoleniu można znaleźć na stronie (tu) oraz w poniższej grafice.

     

One Responseso far.

  1. […] Dobre praktyki w przypadku śmierci pracownika […]

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *