Jeśli chwilę ze mną jesteście to zapewne wiecie, że poza pracą zawodową, pisaniem bloga i robieniem innych ciekawych rzeczy, jestem obecnie na trzecim roku studiów doktoranckich. Dzięki temu, że poznałam na uczelni naprawdę fantastycznych ludzi, mam okazję praktycznie od początku uczestniczyć w ciekawych projektach badawczych. Po pierwszych doświadczeniach postanowiłam, że sama przeprowadzę badania. Za cel obrałam przedsiębiorstwa, w których funkcjonuje system poleceń pracowniczych. Dlaczego? Przede wszystkim dlatego, że chciałam poznać powody, dla których pracownicy i kandydaci są skłonni do polecania swoich znajomych do pracy i dowiedzieć się jak funkcjonują w Polsce systemy referralowe.